El enfoque de Sistemas
Caracteristicas del enfoque de Sistemas
§ Interdisciplinario
§ Cualitativo y Cuantitativo a la vez
§ Organizado
§ Creativo
§ Teorico
§ Empirico
§ Pragmatico
Es importante definir primero los objetivos del sistema y examinarlos continuamente y, quizás, redefinirlos a medida que se avanza en el diseño.
Utilidad y Alcance del Enfoque de Sistemas:
Estudio de las organizaciones, instituciones y diversos entes planteando una visión Inter,
Multi y Transdisciplinaria que ayudara a analizar y desarrollar a la empresa de manera
integral permitiendo identificar y comprender con mayor claridad y profundidad los
problemas organizacionales, sus múltiples causas y consecuencias. Conformada por partes
que se interrelacionan entre si a través de una estructura que se desenvuelve en un entorno
determinado, los procesos de cambio que de manera integral, es decir a nivel humano, de
recursos y procesos, serian necesarios de implantar en la misma, para tener un crecimiento
y desarrollo sostenibles y en términos viables en un tiempo determinado.
Diferencia del Enfoque de Sistema con el Enfoque Tradicional y otras áreas del pensamiento
como el Enfoque Sistemático:
Bajo la perspectiva del enfoque de sistemas la realidad que concibe el observador que
aplica esta disciplina se establece por una relación muy estrecha entre el y el objeto
observado, de manera que su “realidad” es producto de un proceso de co-construccion entre
el y el objeto observado, en un espacio y tiempo determinado, constituyéndose dicha
realidad en algo que ya no es externo al observador y común para todos.
La consecuencia de esta perspectiva sistemática, fenomenológica y hermenéutica es que
hace posible ver a la organización ya no como que tiene un fin predeterminado (por alguien),
dicha organización puede tener diversos fines en función de la forma como los involucrados
en su destino la vean, surgiendo así la variedad interpretativa.
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